招聘:人事主管【面议】
鲤城区
经验:
学历:大专
工作内容：
1.建立/完善公司规章制度；
2.执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施；
3.负责各岗位员工招聘甄选，入离职管理，防范用工风险，正确处理员工关系；
4.配合公司做好行政后勤具体工作；
任职要求：
1.在正规化公司任职人资岗位，经验丰富，有总经理助理经验优先；
2.擅长处理员工管理，建立规章制度；
3.具备较强的执行力，良好的沟通交流能力；